没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘女士
#打工人的日常#薪资高无成长性,薪资低有成长性的工作怎么选择?
财务在一个公司7年了,薪资比市场同岗位薪资待遇高40%,瓶颈。工作完全没有成长性,重复单一的工作很清闲,每天有很多时间,公司人员较少,没有企业文化。想离职,重新找工作肯定不会找到现在这种待遇,时间自由,工作轻松,薪资高的,有一些焦虑。不知道怎么选择。可是在公司待着总感觉浪费光阴。
4626
阅读
3
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#打工人的日常#薪资高无成长性,薪资低有成长性的工作怎么选择?
雷冰林 实名1、再没有更好的去向之前,安心做好现在的工作,时间充足的前提下,去学习更多提升工作竞争力的内容,或者学习提升个人现状需求的课程; 2、通过不断的学习,确定自己的需求,再决定是否跳槽。 有时候对现状的不满不是现状不好,而是个人的心态问题,心态调整不过来的时候,试着通过学习、拓宽交际、旅游调整一下,如果还是没有改变,那就遵从内心,人生只有一次,有些决定去做了才知道有没有走错、会不会后悔。 希望你遇到更好的自己!