没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#求实股份#面试的时候谈了工资以及出差问题，让回来等通知，不知道有没有希望
4回答
#简历修改#有没有要司机了，我可以兼职了
1回答
#财务#面试谈的好好的，工资什么的也都谈好了，最后来句等通知，这到底是什么问题啊
3回答
入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题
7回答
工资怎么谈啊
2回答
税点上升了，该如何跟企业谈工资问题？
1回答
财务工作四年，怎么和领导谈工资问题？
5回答
面试只有面试官问你相关问题，没有谈工资薪酬，最后说他们那边先看看，合适的再让人事跟你谈，这是不是拒绝
2回答
领导各种理由忽悠工资推卸责任的问题，谈了两个没谈了，到了年底一份辞职上去，又给我谈加工资
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
怎么谈工资问题
槛外人 实名关于谈薪资这块是这样的，首先你要看他这个招聘上写的工资是多少，你按照他那个招聘的工资往上边顺家10％左右基本上按这个标准去谈都能谈下来，这是一个大概的一个标准。