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#求实股份#面试的时候谈了工资以及出差问题，让回来等通知，不知道有没有希望
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#简历修改#有没有要司机了，我可以兼职了
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#财务#面试谈的好好的，工资什么的也都谈好了，最后来句等通知，这到底是什么问题啊
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入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题
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工资怎么谈啊
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税点上升了，该如何跟企业谈工资问题？
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财务工作四年，怎么和领导谈工资问题？
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面试只有面试官问你相关问题，没有谈工资薪酬，最后说他们那边先看看，合适的再让人事跟你谈，这是不是拒绝
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怎么谈工资问题
张威 实名很多技巧，为方便你查看学习，给你梳理如下： 一、首先你要明确跟你相似的用岗位的薪资水平。 二、另外根据你现有的工资水平进行匹配，最重要的要向面试官证明你的价值所在，在匹配工资的基础上上浮10-25作为薪资谈判标准，尽可能地争取。 可以关注我，关于面试及简历编写技巧，再有问题，给你指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】