我认为在工作中，与上司产生矛盾的事情时常发生，但我们不能在工作中因为对方是上司是领导就失去自我认知，失去自己对这件事情的看法，在发生矛盾的时候，首先要平等的看待问题，双方的分歧，如果问题较小，可能选择听从上司的意见更合适。如果关键性的问题，要以谦逊的态度表达自己不同的见解，表达后认真倾听领导的解释，找到双方都能接受的解决方案。