你说这个还是有点难度的，为什么呢？就是如果你的企业竞争力不够大的话，那你只能靠你的真诚去让人过来面试，但是呢，这个并不能保证他一定来，所以我觉得还是要从你的招聘这个内容来信任你的工资待遇啊，你的福利啊，要能够抓人，人家才会愿意来。