从字面上来理解是领导觉得你和这个岗位不匹配，想把你调整到更合适的岗位上，为避免你在企业中产生不好影响，让你自己提出。从劳动法的角度来讲“劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位”。调岗也意味着劳动合同将会发生变化；从企业角度来看，可能企业经营或组织架构发生变动，而产生的系列变化之一。建议对自己在企业的情况进行下回顾，是否与企业和领导要求存在差距，亦或是工作中存在误会或沟通中存在理解错误。