现在地产建筑行业不太景气，这个回复我很推荐—— 工资太低、福利待遇不好, 上一家公司已经任职XXX年，我觉得自己，已经积累具备了相当的丰富的行业「经验」积累和「能力」素养，但是目前自己到了瓶颈期。我也希望，未来自己有机会迈上一个更高更新的职业台阶。 任职的这几年，公司的发展越来越好，我对业务的掌握也越来越熟练，自己也完全掌握了当前岗位所要求的工作能力。所以无论在职业发展，还是生活水平提高上，我都想要有更进一步的发展。 不管我们有没有把「钱」看的重不重要， 或者是不是在乎「工资」。 其实聪明的求职者，都能将离职原因当作自己求职的「筹码」， 不管你是想要高薪，还是未来拒绝出差， 都可以夹在离职原因中，那么离职原因， 该怎么说才能真正万无一失？ 保持技巧，你一定能走得更好！ 加油