没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
谈了一个公司，是国企的一个分公司，制造业，中铁属下的，开始是签订劳务外派合同，双方认可转为编制员工。
谈了一个公司，是国企的一个分公司，制造业，中铁属下的，开始是签订劳务外派合同，双方认可转为编制员工，工资一般，我也在徘徊。
5042
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#国企招聘要求#如果国企面试后需要签订劳务合同，在平常的工作中需要付出什么才更有机会获得国企编制？
1回答
#国企那些事儿#人在国企工作，但是合同是劳务合同，工作稳定吗？有机会转国企编制吗？
4回答
#实习生/兼职#刚毕业，软件开发实习生经常遇到的坑，大家来探讨一下，我学习一下社会经验，谢谢啦！
1回答
#求职经验#入职前谈好的薪资是7000，但是合同上写的是3200，问了HR说是3200是社保基数然后合同上有一天是未签订书面补充办议情况下甲方给子乙方的实际报酬高于本合同约定标准的，仅应视为平T对乙方的认可和鼓励，不得作为双方变更合同的依据。我该不该签呢？
208回答
#泰安市教育发展促进会#请问贵公司属于私企还是企事业单位？与员工签订的劳务合同有无编制？
0回答
#航天设计院#为什么贵公司签订劳动合同要第三方派遣的模式签订劳务合同？不能直签？必须有一建才能？现在国企这样了？
1回答
事业单位签订劳务合同怎么样
0回答
在国企面试成功了，但是签合同说要签订派遣劳务合同，这样的合同可以签吗？公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的，自己没有和人力资源公司联系，如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同，再和用人单位签派遣劳动。
3回答
大家好：请教一个问题：一个员工第二回到公司签订了四年合同后就外派到外地管理分公司的工作！由于工作的原因一直没有古问续签合同的事情！养保公司也正常在工资扣出！直到现在本来离开才发现合同是代签的！我该怎么办！
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
谈了一个公司，是国企的一个分公司，制造业，中铁属下的，开始是签订劳务外派合同，双方认可转为编制员工。
星光不落少年眉如果一开始你是劳务派遣的那么恭喜你很难转为编制的，除非你有很硬的关系。因为劳务派遣工属于外包工没有晋升空间的，而编制属于公司内部正式工是有晋升空间的，说的通俗一点就是一个能养老，一个随时可以让你卷铺盖走人，两者的不同之处你懂的。