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在广日电梯工作做工程师劳务派遣一年后能正式转入广日内部编制吗?

郭静 实名

得益于特种设备安全法, 电梯维保行业大概率是会一直存在 且不易被机器人取代。 感觉一定程度上在慢慢放开电梯行业市场, 但是资质尤其是安装资质的准入门槛不降低, 本质上还会是龙头效应, 再加上未来物联网技术和按需维保的推进, 维保行业会有改革,发展与淘汰并存。 今年现在很多公司都在降本增效,提高绩效工资, 同时还要保持高增量的新梯增长,增加市场获得, 加强战略合作。 大量的维保订单加上政策放开加上物联网技术发展和按需维保,符合大公司的利益诉求。 或者从另一角度上来讲,按需维保试点意见未尝没有大公司在背后推进,参考7588制定参与者。 新梯市场的主要来源房地产行业开始缓步而行,改造和加装开始逐步抬头, 但这个受经济发展因素影响较大, 目前最稳定且能长期发展的业务,只剩下维保了。 坚持做,继续做 广日电梯是非常好的企业,加油! 你能不能转入正式员工?这还要看你的工作表现。

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