上班偶尔摸鱼，领导的看法可能会因人而异，因为这取决于公司的文化，领导的管理风格以及具体的工作情况。 一些领导可能会理解员工需要适当的休息和放松，以保持良好的工作状态和效率。在这种情况下，偶尔摸鱼可能不会被视为问题，只要员工能够按时完成工作任务并保持良好的工作质量。 然而其他领导可能会对上班摸鱼是负面的看法，认为这会影响工作效率和团队的整体表现。如果领导发现员工经常摸鱼，他们可能会采取一些措施，例如提醒员工、进行谈话或者采取纪律措施。 总的来说，上班偶尔摸鱼是否会被领导视为问题取决于具体的情况。 然而为了确保良好的工作关系和职业发展，建议员工在工作时间尽可能保持专注和高效，避免频繁的摸鱼。 如果确实需要休息或者放松，可以选择在休息时间或者午餐时间进行。