作为应届毕业生，你在职场上的经验相对较少，而面试官更倾向于招聘有一定职场经验和技能的人才。因此，如果你是应届毕业生，可能需要更多的时间和机会来积累经验和提升自己的技能，以便更好地适应职场。此外，面试官可能会更倾向于招聘有相关实习经验或项目经验的应届毕业生，因为这些经验可以帮助你更好地适应公司文化和业务。如果你没有相关经验，可以通过参加实习、培训等方式来积累经验，提高自己的竞争力。