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#招商局重庆公路工程检测中心有限公司#新员工说是六个月实习期，会卡转正吗
郭静 实名根据劳动法规定： 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。 也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月 所以6个月是最长的试用期时间了 企业是合法的 至于卡不卡？ 就看你的试用期表现了 加油⛽⛽⛽