一般来说，实习期是为了让新员工熟悉公司和工作，以便更好地适应公司文化和业务流程。在实习期结束后，公司会对新员工的绩效表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予转正。 因此，如果新员工在实习期间表现良好，符合公司的要求，那么一般来说不会卡转正。但是如果新员工表现不佳，或者有严重违反公司规定的行为，那么可能会影响转正。 所以，为了确保能够顺利转正，新员工需要在实习期间认真工作，努力提高自己的工作能力，遵守公司的规定和文化。