1. 看淡关系： （1）面太热，人家说你做人做事高调，哗众取宠； （2）面太冷，人家说你高冷无人情味； （3）爱助人，人家说你越权，不专注自己本职工作； （4）不爱搭话，人家说你没有团队精神，不关注组织发展。 可谓是怎么做都“里外不是人”啊！难怪很多人都说做人难，其实难的不是做人，难的是处事。那么我们要做的就是看淡一点，做自己，职场的关系都是暂时的抱团取暖，因为竞争合作的原因，很难敞开心扉，成为挚友甚至闺蜜，所以看淡看开，大道至简，越简单的关系，越稳定，越长久； 2. 提升自己：从知识、技能、价值观上都全面地塑造自己，打磨自己，身有花香，蝴蝶自来，吸引力法则告诉我们，优秀的人往往能让更优秀的人关注你，珍惜韶华，努力成长吧。 3. 低调务实：但职场上，几乎所有的管理者都喜欢低调务实的员工，低调——不抢领导风头，务实——执行力强，能做事，领导用起来顺手。 学会了吗？ 赶紧去做吧 加油⛽⛽⛽