职场当中，工资标准和年终奖等都是比较敏感的问题；而公司分钱的机制是一门艺术，大多数成功的企业家都精通于分钱，也掌握了人性；而一些小微企业因为不会分钱，造成人员的不断流失，管理的难度不断增加。