这个问题涉及到很多方面的考虑，并不仅仅是是否留在公司的问题。以下是一些建议供您参考： 首先，需要弄清楚年终奖被削减的原因。如果是因为公司财务紧张或者其他合理的理由，那么这可能只是临时的困难，并不影响你在公司的长期发展。如果是因为你个人的工作表现不佳或者有其他的负面因素，那么就需要考虑如何提升自己的工作表现，以争取更好的奖励。 其次，需要评估公司的整体情况。包括公司的发展前景、工作环境、同事关系等等。如果公司在这些方面都表现良好，那么即使年终奖被削减，也仍然是一个不错的选择。 最后，需要思考自己的职业规划和发展目标。如果你认为这个公司能够满足你的职业规划和发展目标，那么或许可以留下来，并通过努力争取更好的奖励和晋升机会。如果你觉得这个公司并不能满足你的职业规划和发展目标，那么或许可以考虑寻找其他的工作机会。 总之，这个问题涉及到很多方面的考虑，需要综合考虑自己的情况，权衡利弊，做出最符合自己利益的决定。如果您有疑虑或者困惑，可以与直属领导沟通或者寻求其他职业规划建议。