面试时询问加班调休或加班费的问题被刷掉，可能是因为这些问题被认为是不太恰当或敏感。在一些公司中，这些问题可能被视为涉及到公司内部的敏感事务，或者被认为是不够专业的行为。 在面试中，询问一些敏感问题可能会让面试官感到不舒服或尴尬，甚至可能给面试官留下不良印象。此外，不同公司对于加班、调休和加班费的政策也可能不同，有些公司可能更注重员工的奉献精神和责任感，而不太关注加班费和调休等问题。 因此，建议在面试中避免直接询问这类敏感问题，而是通过其他方式了解公司的文化和价值观，以及公司的正常工作时间和加班政策等。如果公司有公开的薪酬福利政策，也可以在面试中询问相关问题，以了解公司的薪酬体系和福利待遇。 总之，在面试中要尽量避免让面试官感到不舒服或尴尬，同时也要表现出自己的专业素养和对公司的兴趣和了解。