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银河几斤重
拖欠工资怎么处理
上班四五个月被无理由的突然通知辞退,然后迟迟拖欠两个月工资不发这样的企业怎么处理?上班期间没有一个月是按时发工资的。
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拖欠工资怎么处理
第一步,申请劳动种草,同时对他的资产做财产保全处理。 第二步,等待执行,发放工资,但公司账户中没钱,所以到执行期限,也如律师所说没有发工资; 第三步,做强制执行 处理,然后开始对该公司申请破产,做破产清算处理。 接下来也就是最关键的一步, 申请相关部门垫付;而律师前面的所有操作流程,其实都是为了走到这一步做铺垫, 最后自然是拿到了应得的工资,总共耗时8个月。 而在此期间,得有位非常靠谱的律师 律师得很尽职尽责到处跑、收集资料、整理资料、争取权益。 当然,最后的结果是好的,可以顺利的拿到工资, 而这部分工资,并不是公司付的,而是相关部门垫付的。 大家可能疑惑,为什么走到这一步了, 还是只能政府垫付, 因为政府相关部门垫付就是这劳动仲裁°中最后的一环, 债权人也由我们变成了相关部门。 大概就是这样 具体还得咨询专业律师 任重而道远