我们一起回忆下 4年前，18岁的你，为什么选择人资作为自己的大学专业 大学4年，又是如何度过的？ 实习的经历，将知识投入到工作 人资工作，有什么样的体会呢？？ 我猜着，能问出这样的问题 一定是实习并不是非常愉快 有点不太想坚持了 对吗？ 如果是，我想对你说—— 1.培养专注力： 挑战自己能不能更专注的工作，不受外物影响，就是踏踏实实做好自己的本职工作，不要太在意别人的感受 职场就是职场，没有朋友，更没有敌人，都是心中的自己不够专注 2.培养计划性： 挑战自己能不能更好的计划，规划好每周的工作重点与事项推进，让自己以梦为马，不负韶华； 3.培养自力更生的能力： 挑战自己能不能30而立，或者35岁前晋升到心仪的职位/公司， 要清楚，随着年龄的增长，工作的机会，猎头的电话，不会越来越多， 我们要把握机遇，只争朝夕。 这个时代，其实并不缺少机会，只缺少把握机会的能力！ 不要选择每天都在接受挑战的工作中“救急救火”， 也不要给自己、同事和领导“创造”出挑战的局面， 与内心对话，打磨自己的技能，让自己更富有竞争力，才能自信地挺立潮头。 加油，朋友！ 希望能够帮助到你 感谢点赞，记得留言互动~~~