这种情况很可能是因为对方对你的简历不太感兴趣，或者他们已经有合适的人选了。这并不代表你不配做HR，也不代表你缺乏这方面的经验。 在求职过程中，有时候可能会遇到一些不专业的HR，他们可能会忽略你的邮件，或者没有及时回复你的消息。但这并不代表所有的HR都是这样，很多HR是非常认真负责的。 如果你对这种事情感到不舒服，你可以尝试通过多种渠道寻找工作，例如在招聘网站上搜索，或者向朋友和同事寻求帮助。同时，你也可以在写简历和求职信时多下一些功夫，让你的简历更加吸引人，提高你被对方回复的几率。 总之，不要因为一次不好的经历就否定自己的能力，要保持积极的心态，继续努力寻找适合自己的工作。