没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李志唐
#薪酬咨询#薪酬的咨询
对于在面试当中怎么更好的去谈薪水不会使得面试的人亏?
3201
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#薪酬咨询#薪酬的咨询
你好!作为招聘方,企业都有自己的薪酬体系,把自己的薪酬体系、薪酬逻辑讲出来。 在招聘的过程中,你遇到感觉合适的人,最后因为薪资谈不拢而无法合作,这个时候就需要看企业的薪酬体系出了问题。