一般企业在招人的时候都会多面几个，从这几个当中来去挑选更合适的，或者说跟这个岗位匹配度更高的，其实这属于是常规操作，就像我们在找工作的时候，也是希望可以多面几个，从众多的选择当中选择最适合或者条件最好的。