没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
祖安文曲星
#职场聚焦#职位和薪资待遇哪个更重要？
目前在一家日企工作，做生产管理，目前升职前景可见，领导也比较器重，但是薪资待遇实在有点低，目前考虑跳槽，在考虑是不是应该走？
520311
阅读
267
回答
我要回答
推荐阅读
#常州大学怀德学院#校友们，目前都在做什么工作呢？
1回答
#早教/幼教#放弃还是坚持 目前这份工作让我内心蛮焦虑的
7回答
#疫情互助联盟#我刚来一家招标代理公司上班半个月，随后又有一家互联网公司给我打电话想邀我去做pmo助理，我该怎么选
0回答
#薪资宝典#计划跳槽，目前公司月7k，但年终奖有2W。另一家公司，薪资是10K，年终奖1个月薪资，该跳槽吗？
2回答
#采购/贸易#国贸专业硕士，目前在一家小公司做 内外贸跟单采购。觉得用不到太多国贸知识。目前所知道的外贸业务类型:进出口跟单，报关，货代，工厂。外贸职位:外贸专员，报关员，跟单员，外贸采购员。综合考虑职业前景、发展规划、薪资待遇等，想跳槽，不知道该做什么好？请大家给分析一下从事外贸哪一类好？
1回答
40岁了还要重新找工作，是不是有点悲哀？情商高的都混出了个人模狗样。做为一个打工人我又要考虑跳槽了。
5回答
本人本科毕业两年，现在在一家外包公司上班，工资。5k，最近拿到了国企物料管理工程师的offer，待遇6.5k，从职业发展空间的角度考虑要不要去，觉得空间比较小，想从事互联网类工作，但目前零基础，转行出去估计薪资会比这低，好纠结，求指点
2回答
目前在一家本地有名物业公司做行政工作，觉得没什么发展前景，所以近期面试新的工作得到一份央企人事工作的offer，待遇差别其实不太大，高一点点而已，但考虑发展前景是否应该立刻跳槽？另收到一家薪资较高的互联网公司offer，不知如何选择?
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#职位和薪资待遇哪个更重要？
陈先生Stevehi，您好。据我所知日企升职那难度简直是地狱级别的，看您是TDK的，这个确实是大企业，但他们在中国这边，升职还是很难的。领导器重不是给你画大饼，也不是钱，而是工作内容！ 领导器重 给你鼓励时候，交给你更重大的任务，并且予以帮助。老司机带你飞的节奏，那时器重。 不让你走的“器重” 嘴上说器重，你干的还是日复一日的活，一样的钱，一样的日程安排。你觉得疲惫了，老板拍拍记得肩膀“小伙子！我很器重你！加油”，然后你又继续努力了……充满干劲的一天。 总之，薪资待遇和职位都不重要，重要的是，项目！这是你升职的标签！你做过大项目，才是领导器重你！！让你累！让你烦！让你抓狂！他在一边指导……帮你解忧~帮你渡过难关！这是伯乐！