在处理有行政级别但没有行政职务的情况时，需要明确行政级别和行政职务的区别。行政级别是一个人在组织中的级别高低，通常与职务、职称等相联系，而行政职务则是指担任的具体岗位的名称，如经理、处长等。 对于有行政级别但没有行政职务的情况，可以从以下几个方面来处理： 明确自己的职责范围：如果自己没有行政职务，那么应该更加注重明确自己的职责范围，确保自己清楚自己的工作任务和职责，以便更好地完成工作。 加强沟通和协作：没有行政职务并不意味着无法与他人协作和沟通。应该积极与同事、上级和下级沟通交流，建立良好的工作关系，以便更好地完成工作。 提升自己的能力和素质：没有行政职务也并不意味着自己没有能力和素质。可以通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的能力和素质，以便更好地适应工作的需要。 积极争取机会：如果有机会，应该积极争取承担更多的工作任务和责任，以便更好地提升自己的能力和经验。 保持积极心态：没有行政职务并不意味着自己不如别人，也不应该因此而感到失落或沮丧。应该保持积极的心态，不断努力学习和工作，以便更好地实现自己的职业发展目标。