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#人力资源圈#怎么判断一个人的销售能力?
程先生
人力资源总监
判断一个人的销售能力,一般可从以下几个方面考查: 1、销售额:衡量一个人的销售能力最直接的方法是看他实际销售了多少产品或服务。 2、新客户数量: 衡量一个人的销售能力还要看他每个月或每季度带来的新客户数量。 3、客户保留率: 衡量一个人的销售能力还要看他能否保持客户的忠诚度,并促使客户再次购买产品或服务。 4、客户转化率: 衡量一个人的销售能力还要看他与潜在客户的互动,并将其转化为实际销售。 5、客户满意度: 衡量一个人的销售能力还要看他在售前、售中、售后等各个环节对客户的服务和支持,这些会影响客户的满意度。
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赵女士
实名
人事经理
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