首先考虑的是资金充足问题。很多都因为前期资金不足失败。还有四梁八柱，就是人才问题，很多是由前单位人员组成。但管理上要注意方法。然后是客户问题，客户与前公司交叉会出现的问题。经营模式问题，最好是雇人。