没有机会，主要原因有： 1、侯选人数量问题。企业当时联系可能参加应聘的人员数量满足不了招聘要求，完全是基于流程的邀请； 2、招聘方对待招岗位的要求变更。原来的招聘要求经招聘负责人汇报后，领导要求变更部分条件，或私下推荐熟人，使招聘人员不得不调整对外发布的信息。