建议慎重选择，我是去年入职已经辞职的应届生，这个公司目前正在大量裁员，公司业务不多，人资推行一岗多责，开源节流，意思就是一个人干多个人的活，在工地累成狗，一个工地结束如果没有新项目开工，基本就可以把你解放回家待业了，公司人资和财务是老大，内部有个什么付款额度，就是项目要付款的时候公司财务会给项目说没有额度，就拖几天，然后农民工就开始堵门，上访，闹事，作为现场工程师。必须首当其冲往前顶，如果没处理好工人上访造成舆情了，公司领导就会说项目上的人不行，反正公司决定项目能否完美履约的项管口，技术口，商务口说了不算，而财务和人资有绝对的话语权。所以十个项目九个亏，经常拖欠工资，报销款更是遥遥无期，还要自己垫钱，还要强制交风险抵押金，总之，公司被人资的某某人和财务快退休的某某女搞的乌烟瘴气的，快倒闭的公司了，联系慎重考虑，去个小私人单位也挺好 最有趣的是年底考核，把我这个零零后直接看的亚麻呆住，年底决定工资的考核居然是做习德讲堂里的题目，而这些题目都有答案，也就是说，谁抄答案抄的分高，抄的标准，第二年谁的工资就高，这操作差点没把我笑死，人资的业务水平就更年底考核一样，能力捉襟见肘，但是玩那些勾心斗角，克扣工资的事，杨某某（女）那简直就是无敌，装逼，开会时候一副官腔，把人恶心的吐了一地，其实她屁都不懂，就是个干翻译出身的，咋那么能装呢，服了