“形象良好”这一项通常是指应聘者的外表、态度和举止应该给人留下良好的印象。虽然这不是一个具体的技能或能力，但是对于许多职位来说，形象良好是非常重要的。 首先，形象良好意味着外表得体、干净整洁。这可以反映出一个人的自我管理和自我约束能力，以及对工作的态度和职业精神。例如，对于销售人员、客户服务代表或任何与客户打交道的职位，外表良好是非常重要的，因为这会给人留下专业和值得信赖的印象。 其次，形象良好也包括态度和举止。这指的是一个人的言谈举止、待人接物的方式。如果一个人在与人交往时表现出友好、尊重和专业的态度，能够保持良好的沟通和合作，那么他的形象就会被认为是良好的。 总的来说，“形象良好”这一项是评估一个人是否适合某个职位的重要标准之一。它涉及到一个人的自我管理、职业精神和与人交往的能力等多个方面。因此，如果你在申请某个职位时遇到这一项要求，可以注意一下自己的外表、态度和举止，以确保自己能够给人留下良好的印象。