选择月薪3.5k加年终奖两万还是月薪7.5k，需要考虑多个因素，包括但不限于个人职业发展、工作稳定性、工作环境、个人财务状况、生活成本、个人偏好等。以下是一些可以考虑的因素： 1. **职业发展**：新单位是否能提供更好的职业发展机会？是否有晋升空间、学习新技能的机会？ 2. **工作稳定性**：原单位是否稳定？新单位的发展前景如何？ 3. **工作环境和文化**：原单位的工作环境和企业文化是否让你满意？新单位的工作环境未知，是否有风险？ 4. **个人财务状况**：是否需要稳定的月收入来应对日常开销或偿还债务？年终奖是否足以弥补月收入的差距？ 5. **生活成本**：两个工作的地点是否不同？生活成本是否有差异？ 6. **个人偏好**：你更倾向于稳定的工作环境还是愿意接受新的挑战？ 7. **福利待遇**：除了薪资外，两个工作的福利待遇（如健康保险、退休金计划、年假等）是否有差异？ 8. **工作与生活的平衡**：哪个工作更能帮助你实现工作与生活的平衡？ 9. **长远规划**：从长远来看，哪个选择更符合你的职业规划和生活规划？ 10. **风险评估**：新单位的风险是否可控？如果新单位不如预期，你是否有备选方案？ 你可以尝试计算一下两年的总收入对比，看看哪个选项的总收入更高。同时，也要考虑非金钱因素，比如工作满意度、工作压力、通勤时间等。 总之，你可以列出两个选择的利弊，进行比较，并考虑哪个选择更符合你的长期目标和生活需求。如果可能的话，也可以咨询家人、朋友或职业顾问的意见。