恭喜你，看到是改变的第一步。人力资源的可能性很多，资源也很多，可以发展的方向也很多。首先证书是看得见的，跨门槛的除之前说过的外还有心理咨询师、创业指导师、劳动关系协调员、人力资源法务师、薪税师、培训师、职业指导师、职业规划师、统计师、人力资源测评师等。而人力资源的六大模块你把任一模块做精深都可以脱离平台过得很滋润，例如招聘可以发展为劳务和猎头，培训可以成为讲师、独立开发课件，薪酬设计也是各企业都需要的……你都可以根据你的兴趣、技能进行探索、尝试和发展。