用人单位HR在搜寻简历时，一般关注几个方面，学历、经历、能力、岗位匹配度、证书； 一、首先，学历（专业）、证书一般是作为敲门砖，越来越多的企业开始要求学历（统招本科），证书有的话也可以写上，能体现你个人的学习能力、和专业度； 二、其次，资历、经历，从简历上看做过仓库管理，咱们的专业是电气自动化、求职意向是产品助理，初看三者关联性不是很大，建议重新考虑下求职方向； 三、最后，过往工作经历要提现你的成果，你经历了什么，扮演什么角色，重点是取得哪些成就，这个要提现出来！