选择哪一个取决于个人情况和职业发展规划。以下是一些考虑因素： 1. 职业发展规划：如果你希望在目前的领域内继续发展，并且原单位有更好的晋升机会，那么选择月薪3.5k加年终奖两万的方案可能更适合你。如果你希望在新的领域内尝试新的机会，那么月薪7.5k的方案可能更有吸引力。 2. 工作内容：如果你在原单位的工作内容比较单一，而在新单位的工作内容更丰富、更具有挑战性，那么你可能会从月薪7.5k的方案中获得更大的职业满足感。 3. 工作环境：考虑两个单位的工作环境、团队氛围等，选择更符合自己价值观和期望的方案。 4. 稳定性：如果原单位的工作更稳定，有更好的福利待遇，那么这个因素也应该考虑进去。 5. 个人经济状况：如果你的经济状况允许你选择更高的薪水，那么月薪7.5k的方案可能更适合你。 综上所述，你需要综合考虑以上因素，选择最适合自己的方案。无论选择哪个方案，都要保持积极的心态和努力工作的态度，不断提升自己的能力和水平。