一轮面试一般会进行多少人，这个问题的答案会因不同的公司、行业和招聘流程而有所不同。一般来说，一轮面试的候选人数量会在5-20人之间。具体的候选人数量取决于招聘的职位、需求和应聘者的质量等因素。如果招聘的职位需求量大，应聘者的质量也较高，那么一轮面试的候选人数量就可能会更多。相反，如果招聘的职位需求量小，应聘者的质量也较低，那么一轮面试的候选人数量就可能会更少。 此外，一些公司可能会采用多轮面试的方式进行招聘，每一轮面试都会筛选掉一部分候选人，直到最后确定最合适的人选。在这种情况下，一轮面试的候选人数量可能会更少，因为每一轮面试都会淘汰一些人。 总的来说，一轮面试的候选人数量取决于多种因素，具体数量会因情况而异。