以下是一些可能的解释： 1. 业务扩张：随着公司业务的不断扩张，会计部门的工作量也在不断增加，因此需要更多的会计人员来处理更多的账务和业务。 2. 人员流动：公司的会计人员流动率较高，因此需要不断招聘新的会计人员来填补空缺。 3. 岗位升级：公司可能有一些会计人员升职或者转岗，因此需要招聘新的会计人员来填补这些岗位。 4. 提高效率：通过不断招聘新的会计人员，可以提高公司会计部门的工作效率，从而提高整个公司的工作效率。 需要注意的是，公司招聘人员的原因可能随时发生变化，具体的原因需要根据公司的实际情况来判断。同时，如果公司的招聘需求持续存在，可能需要对公司的管理、组织结构和业务流程等方面进行深入分析和改进，以确保公司的可持续发展。