首先要知道是什么岗位，因为每个岗位都有自己的核心点。就拿HR来说吧。Hr的核心点就是：挖掘人才，发现人才。留住人才（占一部分）。而Hr能学到什么呢？什么样的人才属于真正的人才。还能学会如何区分人才。