复试一般会进一步考察应聘者的专业能力、综合素质以及个人特点等方面。具体来说，复试可能会涉及到以下方面的问题： 1. **简历上的项目**：复试官可能会对你的简历上的项目进行更详细的询问，包括项目的目标、实施过程、你的角色和贡献，以及项目的结果和影响等。 2. **专业知识**：复试官可能会更深入地询问你关于你所申请职位的相关专业知识，以此来检验你的专业水平。 3. **个人素质和能力**：除了专业知识和项目经验外，复试官还可能会询问你一些关于个人素质和能力的问题，例如你的领导经验、团队合作能力、沟通能力、解决问题的能力等。 4. **职业规划和目标**：你可能会被问到你的职业规划和目标，以此来了解你是否对未来的职业发展有清晰的认识和计划。 5. **行为面试问题**：复试官还可能会通过行为面试的方式来了解你的能力和经验，例如询问你在过去的工作或学习中遇到的困难和挑战，以及你是如何解决这些问题的。 总之，复试会更加全面地考察你的专业能力和个人素质，所以在准备复试时，需要全面地复习和巩固你的专业知识，同时也要注意提高你的沟通能力和表达能力。