年底的招聘情况可能会受到一些挑战，因为许多公司在年底会面临业务总结、预算审查和计划新年的工作，这可能导致他们减少招聘活动或者暂停招聘。此外，年底也是员工评估和晋升的时期，一些职位可能因为内部人员晋升或者预算限制而暂时不开放。 如果您最近打招呼收不到回复，可能有多种原因。首先，请确保您的招聘信息和招聘广告清晰、准确、有吸引力。其次，您可以尝试通过多种渠道发布招聘信息，例如社交媒体、招聘网站、行业论坛等。此外，您也可以考虑与招聘机构合作，以获得更多的曝光机会。 最后，请不要灰心丧气。招聘是一个持续的过程，可能需要时间和耐心才能找到合适的人选。在年底这个时期，您可以继续建立联系，为明年的招聘活动做好准备。祝您好运！