这是一个很现实的问题，银行柜面就像机器人，换谁似乎都行，关键很多大行招聘时，条件还是挺高的，好不容易进去了，因为没人没资源，在柜面一呆就是好几年，就这样日复一日，好像啥也没学到，这是我的很多来访跟我交流时抱怨最多的内容。 5年，从职业生涯角度看，也不短，不知道你原来学习的专业是什么，兴趣是什么，积攒了哪些能力，又有怎样的资质，无法精准地评估，只能给一些宽泛的建议： 1、梳理一下自己的能力圈，不要给自己贴标签“只能干柜员”，先把自己打造成和别人不一样的柜员，柜面服务、营销能力等，特别是营销能力，5年柜面应该也熟悉不少客户，可以精耕细作一下，学会经营客户，等你这方面能力强了，上司会发现你，任何时候，都是需要能做事&能成事的人，有些牛人客户经理，行领导也要高看ta两眼。 2、如果不擅长营销，也可以结合自己的兴趣，利用业余时间学习，拿下相关证书，比如证券、基金、保险、期货等，还有CFA、CPA、FRM等相对难度系数高的证书，可以学学公文写作、演讲等，让自己先会说能写起来，这样机会一旦来了，也能出圈，我很多来访都实现了成功转型，当你形成了自己的核心竞争力，你可以有更多的选择。 祝所得皆所愿🌈