离职时未获得离职证明可能会对未来的就业产生一定的影响，因为离职证明是证明你工作经历的一个重要文件。如果雇主拒绝给你开具离职证明，你可以考虑采取以下措施： 1. 与雇主沟通：首先，你可以与你的上级或人力资源部门进行沟通，了解为什么你未获得离职证明，并尝试寻求解决方案。 2. 提出书面申请：如果与雇主沟通无果，你可以向相关部门提出书面申请，要求获得离职证明。 3. 寻求法律援助：如果你认为自己的权益受到侵害，你可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。 总之，如果你未获得离职证明，要积极采取措施，与雇主沟通、提出书面申请或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。