没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
段新林
公司变相降薪,要求重新签订劳动合同,怎么办?
10348
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司变相降薪,要求重新签订劳动合同,怎么办?
去年我的朋友刚遇到这样的事,最后他妥协了,因为没有合适的offer。 举报维权都可以做,问题在于可持续性,接下来是否有靠谱的offer在手。 据他说,公司同事维权,持续了一年,至今还没有拿到赔偿。比较好费精力,一直也没顾上找新的工作。 仅供参考。