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问题来自于
杨卫兵
实名调整工作地为外省,从家里过去1500公里左右。
请问大佬,公司调整工作地点为外省,如果不去报到就视为旷工,连续旷工三天就视为动离职。签订的劳动合同上,甲方可根据经营需要在全国范围内任职工作。 现在公司也没有下发解除劳动合同相关文件。 公司现在需要缴纳项目风险保证金,这个费用是不是需要违法收取。
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调整工作地为外省,从家里过去1500公里左右。
我们这边保证金要项目副职才有资格交,交了以后奖金会根据风险抵押金的比例增加,而且调离本项目可以流转去下个项目。