向领导提出加薪请求需要一些技巧和准备。以下是一些建议来帮助你与领导谈加薪： 1. 做好准备：在与领导讨论加薪之前，做好充分的准备。回顾自己在工作中取得的成绩和贡献，并收集支持你加薪请求的数据和信息。 2. 选择合适的时间：确保选择一个合适的时机来与领导谈论加薪。避免在公司忙碌或领导有压力的时候提出请求。 3. 明确表达期望：在与领导交谈时，明确表达你希望得到加薪的具体金额或幅度。同时，展示你对公司的价值和贡献，并指出你认为自己值得得到更高薪酬的原因。 4. 强调成果和贡献：强调你在工作中取得的成果和贡献，以及你对公司业务的影响。举例说明你的工作给公司带来了效益、利润或其他重要成果。 5. 展示专业发展：强调你对个人专业发展的投资和努力。讨论你参加培训、进修课程或取得的任何专业证书，表明你愿意不断学习和提升自己的能力。 6. 准备应对反对意见：预测可能会遇到的反对意见，并想好如何回应。例如，如果领导提到目前公司经济状况不佳，你可以提出建议，如索要其他福利或奖励形式。 7. 尊重领导决定：即使你提出了合理的请求，也需要尊重领导的决定。如果领导暂时无法满足你的要求，尽量寻找其他的解决方案或设定共同的目标，为未来的加薪机会铺平道路。 记住，在与领导交谈时保持礼貌、自信和积极的态度。最重要的是通过有效的沟通和展示自己的价值来提高成功的机会。