其实加薪的问题是最简单的，我不知道大家都是做什么的。但我认为你应该要提加薪肯定有原因。 一是工作量加大。二是付出和回报达不到正比。三是你做出了超出正常工作范围之内的工作，而你的时间被额外的工作占用了。所以提出加薪。如果是因为原因的要提出加薪，只要正常和领导说明理由就可以。 或者直接和领导说我实在忙不过来了。领导咋办？你问问领导想怎么办。 同样如果你做的只是你每天的正常工作。你提加薪，不满意现在的工资，同时做好离职准备。