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问题来自于
杨卫兵
实名调整工作地为外省，从家里过去1500公里左右。
请问大佬，公司调整工作地点为外省，如果不去报到就视为旷工，连续旷工三天就视为动离职。签订的劳动合同上，甲方可根据经营需要在全国范围内任职工作。 现在公司也没有下发解除劳动合同相关文件。 公司现在需要缴纳项目风险保证金，这个费用是不是需要违法收取。
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家里有急事三天旷工自动离职会影响后期找工作么
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离职时，公司把我手里的劳动合同收走了，但是现在我在人才市场需要劳动合同，原公司不给我给我开，怎么办
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请问大家，公司调整工作地点为外省，如果不去就视为自动离职。签订的劳动合同上，甲方可根据经营需要在全国
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调整工作地为外省，从家里过去1500公里左右。
安静 实名正常来说，企业是不可以向员工收取任何费用的，当然也要看你们之前的协议是如何规定的，建议你可以跟企业再去沟通，还有就是如果调配到其他城市是需要员工确认同意的。