公司内部在招聘岗位人员时，需要考虑的因素很多，比如: 候选人的专业背景、经验、能力，直接领导的喜好，间接领导的意见，团队的平衡等等，这些都会影响候选人是否符合公司的招聘需求。俗话说得好，适合的才是最好的。这不仅针对公司也针对求职者。因此，去积极寻找适合你的机会吧！祝你好运！