如果试用期未缴纳社保的话，给你建议如下： 一、先与公司沟通要求补缴或者是补偿协商一致解决，尽可能和平解决。 二、如果第一步未果，想社保局投诉，要求介入，让社保局通知公司补缴。 三、如果第二步未果，举报之劳动监察大队，同时向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求赔偿。 可以关注我，再有问题，给你指导，也可提供法律援助，只为保护你的合法权益。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】