对于是否要将不满一年的工作经验写在简历中，这是一个有争议的问题。有些人认为应该包括所有工作经历，即使是短暂的，因为这能显示出一个人的职业发展和适应性。而另一些人则认为，如果一个工作经历太短，那么它可能不会为求职者带来任何实际的益处，反而可能会让雇主认为求职者的工作不稳定。 在你这种情况下，如果你觉得这段工作经历对你个人成长和职业发展有积极影响，或者你认为它能为你的简历增添一些多样性，那么你可以选择将其包含在内。然而，你需要注意一些细节： 1. 如果你选择包含这段工作经历，需要强调你在这个职位中学到的东西和你的成就。例如，你可以说你快速了解了新的技能和工具，或者说你成功地推动了某个项目。 2. 你需要准备好解释为什么你只在那里待了这么短的时间。虽然这可能会在面试中引起一些疑虑，但如果你处理得当，这也可以被看作是你的适应力和灵活性。 3. 你需要确保你的简历格式和内容整体看起来专业并且有吸引力。这可能需要你寻求一些专业的简历编写建议。 总的来说，决定是否要将这段工作经历写在简历中需要你自己权衡利弊。如果你觉得它能为你的职业生涯增添一些有意义的经验，那么不妨将它包括在内。