当描述离职原因时，应尽量保持中立和客观，同时突出自己在工作中的成就和经验。针对您的情况，可以这样描述： “在上一份工作中，我主要负责政府关系对接，并在企业的高管层工作。然而，由于公司资金链紧张，项目处于停滞状态，持续了一年半。在这个期间，我始终努力寻求解决方案，并与团队一起尝试恢复项目的进展。然而，由于一些内部和外部的因素，最终公司决定暂停这个项目。我非常尊重并理解公司的决定，并认为这是对公司整体利益最好的选择。虽然这是一个非常具有挑战性的经历，但我从中学习到了如何在困境中应对压力，如何更好地进行团队协作，以及如何处理复杂的政府关系问题。这段经历也让我更加明白自己的职业发展方向，并促使我寻找一个能够更好地发挥自己能力和技能的机会。” 这样的描述突出了你在工作中的努力和成就，同时也解释了离职的原因，并且表达了你从这段经历中获得的成长和学习的机会。这有助于让面试官更好地理解你的情况，并减少对你产生不利影响的担忧。