如果你看好这份工作，但是它是劳务派遣，你可以考虑以下几点来决定是否要放弃这份工作： 1. 了解劳务派遣的含义和影响：劳务派遣是一种雇佣方式，其中员工与第三方派遣公司签订劳动合同，然后派遣公司将其指派到雇主公司工作。这种雇佣方式可能会对员工的权益产生影响，例如工资、福利、工作稳定性等方面。了解这些影响后，你可以更好地评估是否要接受这份工作。 2. 考虑工作的优缺点：除了雇佣方式外，你还应该考虑这份工作的其他方面，例如职位、职责、薪酬、晋升机会、工作地点等。评估这些因素的优缺点，可以帮助你决定是否要接受这份工作。 3. 了解劳务派遣的潜在风险：如果你决定接受这份工作，你应该与派遣公司仔细阅读合同条款，并确保你了解其中包含的潜在风险。例如，你可能需要注意合同期限、续签合同的条款、解雇的条款等。 4. 寻找其他就业机会：如果你不希望成为劳务派遣员工，你可以开始寻找其他就业机会。在寻找新工作时，你可以更加注意公司的雇佣方式和员工权益方面的信息。 总之，如果你看好这份工作，但是它是劳务派遣，你不必立即放弃。你可以了解这种雇佣方式的影响和潜在风险，评估工作的优缺点，并考虑其他选择。最终的决定取决于你个人的价值观和职业规划。